在公募基金經理不斷“公轉私”的情況下，尋找一批有潛力的年輕基金經理投資，或許是基民一種“另辟蹊徑”的投基方法。

讓筆者產生這種想法的由頭是，剛剛出爐的前五月基金業績排名顯示，主動偏股型基金中，銀華農業產業基金以56.68%的業績位居榜首，這只基金的基金經理王翔就是一位85后。當然，作為一只農業主題基金，銀華農業產業今年以來的優異業績和農業股處于市場風口有很大關系，業績的持續性還有待市場進一步考驗。不過，年輕基金經理的不斷嶄露頭角，也說明國內基金公司的人才培養機制比較完善，這給投資者提供了一個新的投資視角。

投資是一個“越老越吃香”的職業，資深基金經理對每家基金公司都是寶貴的財富，也是基金業績的重要保證。但現實環境決定了國內基金公司在留住資深基金經理方面力有未逮，投資者經常要承受明星基金經理離職帶來的基金業績下滑。這時候，把目光多投向那些年輕基金經理不失為一個選擇。一方面，年輕基金經理精力充沛，尚未嶄露頭角的他們愿意花心思在投研工作上，更有“野心”提高基金業績從而讓自己“揚名立萬”;另一方面，年輕基金經理更為專注，“人微言輕”的他們既不會承擔行政管理工作，也不會掛名多只基金顧此失彼。從這些角度看，年輕基金經理是有其獨特優勢的。

當然，投資者在挑選年輕基金經理時需要花更多的心思，才能“慧眼識珠”。筆者建議，一是要看基金經理是否具有自己的投資邏輯。投資者可以留心基金經理的訪談，從中了解其投資思路和風格，然后和基金定期報告里的持倉情況進行對比，看基金經理是不是知行合一;二是觀察其投資業績的穩定性。不是說年輕基金經理業績波動就肯定不好，而是要分析波動背后的原因，看基金經理是不是投資風格發生了漂移，動作出現了走形。筆者認為，如果認可其投資邏輯，能堅持的基金經理比動搖的基金經理更值得信任。

此外，投資者還要小心那種“愛賭”的基金經理。有些年輕基金經理為了盡早“出頭”，可能會鋌而走險，選擇押注某些行業或者股票。這樣的基金經理雖然業績可能一飛沖天，但下滑的速度也會非常驚人，建議還是敬而遠之為好。

關鍵詞： 如何選擇基金經理